Attraverso colloqui e strumenti specifici verranno fatte emergere le competenze acquisite, identificando le aree in cui è necessario un intervento specialistico. Presso le sedi accreditate, saranno proposti moduli formativi inerenti la comunicazione, il mercato del lavoro (contratti e normativa) e verranno fornite informazioni specifiche sulla mansione da svolgere e caratteristiche operative dell’incarico lavorativo.

Per le aziende interessate sarà possibile usufruire di un servizio di verifica della documentazione e dei possibili sgravi fiscali a fronte della legislazione in vigore, in merito all’assunzione con contratto di lavoro subordinato o all’attivazione di tirocini con finalità assuntiva. Sono inoltre previste visite in azienda per approfondire la mansione e la relativa formazione e attività di mediazione e prevenzione dei conflitti tra azienda e giovane lavoratore.

Gestione delle banche dati della domanda e dell’offerta, in funzione dell’ottimizzazione delle possibilità di incrocio tra di esse. Analisi delle caratteristiche professionali dei giovani in relazione alla caratteristiche della domanda di professionalità espressa dalle imprese del territorio. Progettazione e realizzazione di modalità diverse di supporto all’incontro tra domanda e offerta di lavoro in base sia ai target dei beneficiari, sia alle esigenze delle aziende.

#qualunquetitolo intende proporre un approccio capace di tenere conto di tutte le esigenze della persona non solo in ambito lavorativo: dalla mediazione culturale per i giovani stranieri, alla capacità di leggere le opportunità del territorio per rispondere ai propri bisogni abitativi, di mobilità ecc. Sono inoltre previste azioni di supporto alla famiglia e al giovane nella comprensione di ogni azione svolta e nella pianificazione di quelle successive.